為深入學習貫徹黨的十九大精神，響應中央和市委的相關要求，2017年9月21日，在渝北區(qū)建委黨委的批準和指導下，重慶龍湖黨支部升格為黨委。這對重慶龍湖的發(fā)展具有重要意義。新時代要有新氣象，更要有新作為。隨著黨建工作的持續(xù)深入推進發(fā)展，以及年輕黨員和新鮮血液的不斷涌入，龍湖繼續(xù)以黨建聚力量、樹形象、促發(fā)展。

重慶龍湖黨委第一屆黨委一班人集體合影

發(fā)展是企業(yè)的第一要務。如何通過加強企業(yè)黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，是每個基層黨組織的工作重心。龍湖把發(fā)展與黨建相融合，積極推行黨委領導班子與企業(yè)高管“交叉任職、雙向互動”，為企業(yè)發(fā)展定向?qū)Ш健?/p>

龍湖黨委設置了5個黨支部，黨員總數(shù)144名，涵蓋地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)等板塊。

重慶龍湖黨委的成立對于推動企業(yè)發(fā)展具有重要作用，具體表現(xiàn)為發(fā)揮好黨委、各支部和黨員的作用，把公司員工帶動好，實現(xiàn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展的雙贏；黨委一班人緊密團結(jié)，相互學習，按照《黨章》和組織建設的相關要求，搞好各個支部自身建設，每位支部委員成為黨建工作的內(nèi)行；支部全體黨員同志服從新的支部領導，在黨委帶領下，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，把各支部建設成讓自已滿意、讓重慶龍湖滿意的好支部，進而增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

值得一提的是，重慶龍湖黨委第三支部和第四支部是兩支極具青春氣息的黨支部，平均年齡在30周歲以下，“青春黨支部”的建立，為年輕黨員構(gòu)筑起了一個溫暖的新家園。

青春黨支部黨員意見商討

在龍湖黨建工作開展過程中，不斷摸索，創(chuàng)新方法，夯實黨建質(zhì)量，探索出了新路子，具體方法即是給予充足時間，保證黨的組織生活規(guī)范開展；預留足夠經(jīng)費，保證黨建工作內(nèi)容不斷豐富；構(gòu)建廣闊平臺，保證支持黨組織發(fā)揮服務公司發(fā)展的作用；創(chuàng)造成長機會，保證優(yōu)先提拔在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員。